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企业年金达到什么条件可以领取有什么功能和作用

2019-02-28 分享到:

现在越来越多的人注重养老,有人会自己购买养老保险,有人则会用企业年金来养老,那么你们知道企业年金有哪些功能,达到什么样的条件可以领取,那么下面就为大家推荐《企业年金达到什么条件可以领取,有什么功能和作用》,欢迎阅读。

企业年金达到什么条件可以领取有什么功能和作用

企业年金达到什么条件可以领取有什么功能和作用

企业年金达到什么条件可以领取?

1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取

2、职工出国定居时,可一次性领取

3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取

4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取

企业年金有哪些功能和作用?

1、企业年金既具有国民收入初次分配性质,也具有国民收入再分配性质。因此,企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。

2、企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人账户供款,对于企业吸引高素质人才,稳定职工队伍,保障职工利益,最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力,提高职工为企业服务的自豪感和责任感,从而增强企业的凝聚力和市场竞争力,获取最大经济效益,又是一种积极而有效的手段。

3、建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平,解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距,弥补基本养老金保障水平的不足,满足退休人员享受较高生活质量的客观需求,发挥其补充和保障的作用。

为什么企业年金越来越得到重视?

1、企业之间的竞争,其实质就是对人才的竞争。企业年金制度作为一种补充的养老保险计划,被称作是养老保险体系的第二支柱,在世界人口老龄化趋势日益加剧的今天,企业年金计划已经被越来越多的国家认可和采用。

2、随着我国经济体制改革的不断深入,企业将成为自主经营、自负盈亏、自我发展的市场竞争主体。发展企业年金可以增强国有企业的生产能力,减弱过去承担的社会功能。

3、国外发展企业年金制度的经验表明,企业年金制度建设将促进资本市场的创新、稳定和金融机构的规范发展,提高市场有效性,给银行业、证券业、保险业、基金业和信托业的发展带来新的挑战和机遇。

4、我国的基本养老保险是国家基于公民的社会保障权而实行的覆盖全体城镇就业人口的法定养老保险,它只保障职工退休后的基本生活,是一种体现社会公平的制度。

5、建立企业年金制补充养老保险有利于分清保险的责任、减轻政府负担、适应人口老龄化高峰的到来。从上面我们可以了解到企业年金的功能跟作用,也可以知道为什么企业年金险越来越收到重视,当然如果你想要领取的话,也可以看看自己是否满足条件。

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